Planes de Sostenibilidad

Las empresas que deseen alinear su estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible debe conocer y entender la Agenda 2030 y los 17 ODS existentes, así como sus 169 metas. La integración de los ODS implica que la sostenibilidad esté presente en todas las funciones de la organización y que se afiance el compromiso mediante la redacción de una Política de Sostenibilidad. Esta tiene como objetivo general promover y fomentar las buenas prácticas en los procesos internos, contribuyendo activamente con el desarrollo de una estrategia empresarial sostenible.

Cada empresa debe identificar los ODS con los que podría alinearse, para lo cual analizará las áreas de impacto y sus riesgos. a continuación, se seleccionan los indicadores adecuados y se definen una serie de prioridades. En base a ello, se establecen los objetivos y las metas a cumplir, que se recogerán en un Plan de Sostenibilidad. Este documento refleja las cuestiones ambientales, socioculturales y de personal, económicas relevantes para la consecución de los ODS. 

Por último, debe analizarse el cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de manera anual. Así, la redacción de un Informe de Sostenibilidad ayuda a la organización a analizar la consecución de los ODS establecidos en el Plan, mostrando el grado de compromiso y su desempeño económico, ambiental y sociocultural.